Les conditions de désignation d’un adhérent en qualité de délégué syndical

 Dans A la une, Loïc Malfettes, Docteur en droit, responsable RH et juridique, Syndicat professionnel

La renonciation au droit d’être désigné délégué syndical, prévue par l’alinéa 2 de l’article L. 2143-3 du code du travail, est celle des candidats présentés par l’organisation syndicale aux dernières élections professionnelles ayant recueilli au moins 10 % des suffrages exprimés, celle des autres candidats du syndicat n’étant pas requise pour désigner l’un de ses adhérents non candidat en qualité de délégué syndical.

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