La validité conditionnée d’un avenant de révision-extinction d’un accord de branche

 In A la une, Loïc Malfettes, Docteur en droit, responsable RH et juridique, Négociation collective

Les partenaires sociaux peuvent conclure, dans le cadre de l’article L. 2261-7 du code du travail, un avenant de révision d’un accord collectif de branche à durée indéterminée mettant fin à cet accord, dès lors que cette extinction prend effet à compter de l’entrée en vigueur d’un autre accord collectif dont le champ d’application couvre dans son intégralité le champ professionnel et géographique de l’accord abrogé par l’avenant de révision.

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