Le contrôle des risques psychosociaux au stade du PSE : mode (et précautions) d’emploi

 Dans A la une, Licenciement pour motif économique (Accompagnement social et territorial), Rupture du contrat de travail, Ruptures du contrat de travail, Sonia Norval-Grivet, Magistrate

Il appartient à l’administration de vérifier, dans le cadre de la procédure d’information-consultation, que l’employeur a adressé au CSE les éléments relatifs à la prévention des risques sur la santé ou la sécurité des travailleurs, et, dans le cadre du contrôle du contenu du plan, si l’employeur a arrêté des actions pour remédier à ces risques pour la santé et si celles-ci correspondent à des mesures précises et concrètes. Ces exigences sont également applicables aux sociétés en cessation d’activité ou en liquidation judiciaire.

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