Preuve du harcèlement moral : précision sur la méthode d’appréciation des juges

 Dans Contrat de travail, Harcèlement moral, Loïc Malfettes

La chambre sociale précise une nouvelle fois qu’il appartient au juge d’examiner les éléments invoqués par le salarié et d’apprécier si ceux-ci, pris dans leur ensemble, permettent de présumer l’existence d’un harcèlement moral.

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