Groupe et obligation de reclassement : quelques (re)précisions

 Dans A la une, Licenciement pour motif économique (Cause réelle et sérieuse), Loïc Malfettes, Rupture du contrat de travail, Ruptures du contrat de travail

Dans le cadre de l’obligation de reclassement en matière de licenciement pour motif économique, les recherches de postes disponibles dans les sociétés du groupe auquel appartient l’employeur qui envisage un licenciement économique collectif n’ont pas à être assorties du profil personnalisé des salariés concernés par le reclassement.

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